文化首長不是免洗襪

注意這件事情很久，不能就這麼算了：劉維公接替鄭美華任台北市政府文化局長，而鄭美華任職不到半年。

新局長照例提出新願景，首要重點放在為台北市爭取2016年世界設計之都。設計當然是文化很重要的一部分，也是該推動的事，但從這個首要重點不難看出，新局長所表現出的，頂多是設計協會會長的格局，而文化除了設計，還有很多很多，新局長不會不知道，因此他還有別的想法，其中包括「跳脫純藝術、產業間的兩元對立思維」。然而，當前台北市各個藝文園區高度商業化的現狀，解決之道不在於跳脫思維，而在於避免產業化政策持續窄化藝術的空間與創作。可見，新局長抓錯了重點。不過新人新政，姑且聽其言觀其行，給新局長一些時間，如果做不到，這裡永遠有一個版面待命，不會輕易放過。

這件人事案令人如此光火的原因，只要看鄭美華上任時說了什麼便知：

「鄭美華表示，市政建設經緯萬端；文化事務，其大無外，其小無內，從公共行政，到公共管理再邁向公共服務，她以如履薄冰的心情加入市政團隊，文化的範疇很廣，但一個創意的城市需要很多創意人才聚集，希望集更多的藝術人才和創意想法，將台北打造成一個創意城市。也希望任內能夠落實文化交流、和民間藝術團體達到有效的雙向溝通，並培養市民有開闊的文化視野，希望大家共同努力。」

這篇去年八月二日刊登於台北市文化局官網上的新聞稿續道：

「居住台北超過四十年的她，此次接受郝市長延攬入市府團隊，主要是希望將自己過去所學，及在文化行政領域累積的經驗，能有所貢獻，同時檢測自己的能力，接受挑戰，只許成功不許失敗。藝術家是城市重要的人力資源，不怕面對問題，重視充分溝通的她，同時勉勵文化局同仁，要用誠心讓全民體會台北市文化局的好。」

好個「只許成功不許失敗」；結果不到半年時間，鄭美華從「只許成功」到失敗的下台，於一月接受聯合報記者訪問時透露出這樣的心聲：

「要在半年內熟悉政務，是個很大的挑戰，每天凌晨批完公文，『閉上眼一秒鐘就睡著了』，她搖搖頭說，『這些工作就像是要把妳榨乾』；回顧短暫的局長生涯，『已盡了最大努力，打過美好的一仗，了無遺憾』。」

鄭美華的「了無遺憾」令人遺憾，而市府回應外界，說她的請辭「是因當初她是向實踐大學借調，實踐最近有許多工作需要她回去推動，加上文化局年度預算已審查通過，鄭表示職務已『告一段落』，決回實踐教書。」

看到沒，這是台北市政府的文化騙局。對於首都文化首長的請辭，郝龍斌及其發言人，針對鄭美華當初的豪情壯志算不算數、文化工作目前進行到什麼地步、未來的文化願景又要如何繼續，沒有一句交待；對於當初重用鄭美華的理由，如今為何消失不再，未置一詞。文化建設彷彿可以高興什麼時候換人就換人，文化首長好像可以呼之則來、揮之則去；就任時神聖的承諾可以在瞬間化為烏有；關心文化的台北市民只能傻呼呼的看著流水的官員來來去去，隨他們的便。

這便是政府對待文化的態度：吃定文化事務是沒人注意、無人聞問的，而且從地方到中央皆然，文建會主委歷來有多少短命過客，就不必細數了。再強調一次，無論是中央是地方，文化首長不是免洗襪，快速地套上、快速地脫下、快速地丟掉。

同樣重要的是，文化首長自己也不要把自己當成免洗襪。這個職位不是個人累積學經歷的工具。