柯文哲找來五十歲的謝佩霓任文化局長。從她二月一日就任以來的表現,這位柯市府首位女性文化局長顯然沒準備好,看來市民又要給至少三個月的新手上路期,看著她四處拜訪、八方請益,為首都的文化施政好好惡補一番。
把文創視為窮極無聊的柯文哲,在這項人事案上,顯得窮極無聊至極。柯幕僚先對媒體放話,讓媒體去追問李靜慧,急得李靜慧連忙否認,而事後證實是一則假消息。但,這個煙幕彈的背後,反映出兩點:第一,如果局長人選未定,那柯市府企圖操弄輿論、混淆視聽;第二,如果局長人選已定,那柯市府就是刻意隱瞞,不惜說謊。無論哪一點,都不是一個標榜「公開透明」的政府應有的作為。
謝佩霓的出線,似也意味著不必再對「公開透明」有更多的期待,因為柯文哲曾承諾文化局長由「文化政策諮詢審議會」推出人選,但很顯然只落實到倪重華為止,其後的文化局長,包括目前接任的謝佩霓,不在這個承諾的範圍內。換言之,人事的安排、選擇與派任回到了舊官僚時代:私下運作、首長拍板,必要時放個煙幕彈,過程一概拒絕透露。
原本,柯文哲希望藉由「文化政策諮詢審議會」打破體制的不公不義,重新而公平地分配文化權力與資源,因而由市長任命資深文化界人士,審議文化相關的人事、政策、預算。但,謝佩霓的人事案,反映出該會已形同虛設,再無程序上與實質上的審議,一切以市長的意志為依歸。體制的不公不義依舊,文化權力與資源的把持,只是換了另一批新面孔,距離分配正義,仍十分遙遠。
謝佩霓就是在這個破碎承諾下的第一個文化局長。她上任以來的言行,預示著她的侷促與狹隘。她空降於台北當官,對於台北市的文化施政全然陌生;自她的口中,沒有聽到關於這座城市的文化願景、沃土深耕、興利除弊或者如何帶領市民深化台北文化,就連柯文哲所欲借重的「國際化」,亦無具體的陳述;她說要「掏空」自我,才能進行反饋,但這只是她對於台北市文化施政一無所知的美化修辭。一言以蔽之,她需要時間惡補之後才知道要做什麼。
謝局長最需惡補的,恐怕是她老闆的文化承諾。柯p新政曾說文化局長的定位是「文化及美學方面的總監」,各部門的計劃只要牽涉到文化與美學,文化局長有權代表市長來監督跟把關。但,過去一年多來,最令文化界痛心的莫過於文化首長無法堅守岡位,為文化與美學把關,反而任憑開發主義、重商主義橫行,形同自我閹割。如今,倪下謝上;謝局長如何做到這點,市民睜大了眼等著看。
但,謝局長在接受電台專訪時,明確表示她不認同文化首長該服務文化人。根據自由時報的報導,她說:「文化事務絕對不只有處理文化人的事物,而是所有人文化相關的事務。」這段話說得含糊其辭,極像廢話,聽在關心文化的市民耳裡,卻不禁浮現隱憂。如果謝局長為了處理所有人的想法而在文化與美學上有所退讓,不顧文化首長所應堅守的價值與底線,那麼充其量,她只是倪重華第二。
倪重華的失敗,在於他不了解柯文哲六大願景之一的「文化城市」:「有歷史感才能夠建立一個文化城市,我們必須尊重自己的歷史、尊重自己的文化,先產生一個歷史感,才有可能去建構一個文化城市。」
請謝局長在惡補功課之餘,把這段話放在心上。
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