在位八個月的文化局長,能做什麼事?前三個月新手上路期,等位子坐熱了不到半年,就被趕下台了。去問問台北市民,一個在位八個月的首長能做什麼?答案恐怕是:一事無成!
一事無成,是謝佩霓短短八個月就任文化局長的歷史定位。就連她「請辭獲准」所發表的公開信中列舉的25項「政績」,不但不能算是「有在做事的證據」,反而透露出她只能延續著前任甚至前朝的政策,既無力於開創文化願景,更無時間擘畫文化政策。面對一個欠缺開創與擘畫的首都文化局長,沒有比「一事無成」更貼切的形容了。
當初柯文哲看中的是謝佩霓的國際化強。既然她的國際化強,為何短短八個月就要她走人?顯然,身為首都文化局長,有比「國際化」更高的要求,但除了「國際化」這方面以外的方方面面,謝佩霓都不是最佳人選。如今,一事無成的謝佩霓下台了,而識人不明令政策原地踏步的柯文哲,欠所有市民一個道歉。柯文哲說謝佩霓可以加強他在美術與文創這一塊,但八個月過去了,如果柯市府的美術與文創真的有提升,為何要換掉謝佩霓?
柯文哲換掉謝佩霓,不啻為自打耳光,也使當初吹捧謝佩霓那些肉麻話,如今聽來格外諷刺。尤為可惡的是,謝佩霓的出線,反映出柯文哲偷偷摸摸搞黑箱作業,背棄他「公開透明」的承諾。他的第一任局長倪重華做得再爛,好歹也是「諮詢審議會」的舉薦人選之一,至少在程序上裝模作樣的「公開了」一回、「透明了」一回。但,政績太爛的倪重華被轟下台之後,接任的謝佩霓居然連程序上的裝模作樣都免了,回到舊官僚時代的私下尋人與派任。看來,謝佩霓至少留下一個政績,那就是以身體力行的方式證明了柯文哲「公開透明」是個騙局!
起初,柯文哲希望藉由「文化政策諮詢審議會」打破體制的不公不義,重新而公平地分配文化權力與資源,因而由市長任命資深文化界人士,審議文化相關的人事、政策、預算。但,謝佩霓的任命,反映出該會已廢,再無審議之名之實,一切以市長的意志為依歸。體制的不公不義依舊,文化權力與資源的把持,只是換了一批新人新面孔,距離分配正義,仍十分遙遠。從倪重華到謝佩霓和任命他們的柯文哲,有誰將分配正義放在心上?有誰在真正落實分配正義?
可見,柯文哲的競選承諾是大話也是空話。他上台兩年以來所換掉的兩個文化局長也不想兌現他的競選承諾,讓大話空話依舊。柯p新政曾說文化局長的定位是「文化及美學方面的總監」,各部門的計劃只要牽涉到文化與美學,文化局長有權代表市長來監督跟把關。但,眼看兩年了,最令文化界痛心的莫過於文化首長無法堅守岡位,為文化與美學把關,去問問文資團體,答案再清楚也不過了。文化局在各個局處中根本使不上力,形同自我閹割,不像是總監,倒像個太監。
能幹的太監也就算了,問題在於一點都不能幹,只想作官,不去做事。男官迷走了換女官迷,現在女官迷走了,另一個男官迷又來了,又要給三個月的新手上路期了,而一年,又接近尾聲了。
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